TEAM BUILDING pour apprendre à mieux communiquer en équipe.

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Le théâtre d’improvisation est un outil puissant pour apprendre à travailler en équipe, à co-créer dans le non-jugement de soi et des autres, dans un climat de bienveillance et de bonne humeur.

Les participants seront progressivement amenés à jouer, ensemble, une scénette improvisée.

Les outils développent l'engagement de chacun dans l'intérêt du collectif plus que dans l'intérêt individuel.  

Le Team Building peut aussi faire appel à des mises en situation inspirées du quotidien des collaborateurs au sein de l'entreprise.

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Les bénéfices sont :

- L’implication de chacun et évite la mise à l’écart

- La prise de plaisir à créer ensemble, par le jeu

-Le lâcher prise. Le théâtre d’improvisation permet de laisser libre court à son imagination et à sa créativité.

- Le leadership : chacun apprend à prendre le « lead » afin d’impulser la dynamique, l’énergie, au groupe.

- L’écoute dynamique afin de construire ensemble et de créer une scène des situations.

- La confiance en soi grâce à des exercices de développement de la confiance.

- Passer un bon moment est une chose mais l'intérêt de ce Team Building est avant tout de permettre à chacun de disposer des clés pour mieux travailler ensemble après le Team Building

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Groupes de 6 à 50 personnes

Durée : 2 heures à 7 heures

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Pour qu'un Team-Building soit plus qu'un bon moment passé ensemble, posez-vous la question :

"Qu'est-ce-que je veux voir changer dès demain au sein de mes équipes, dans mon service, dans mon entreprise ?" 

 

Je suis là pour vous aider à y répondre et vous proposer le Team-Building le mieux adapté à vos objectfs.

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